Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du liebst es, den ersten Schritt zu machen: neue Kontakte aufbauen, Interesse wecken, Gespräche anbahnen? Als Sales Development Representative (m/w/d) sorgst du dafür, dass aus Zielkunden qualifizierte Ersttermine werden. 

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Identifikation relevanter Unternehmen und Ansprechpartner:innen innerhalb unserer Zielgruppen
  • Aktive Ansprache potenzieller Kund:innen über Telefon, E‑Mail und LinkedIn zur Terminvereinbarung
  • Qualifizierung eingehender Leads anhand definierter Kriterien
  • Vorbereitung und strukturierte Übergabe qualifizierter Termine an Sales inklusive Dokumentation
  • Nachverfolgung relevanter Kennzahlen (z. B. Aktivitäten, Rückmeldungen, Termine) und kontinuierliche Optimierung der Vorgehensweise

Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
  • Erfahrung in der aktiven Neukundenakquise, idealerweise im IT‑, Software‑ oder Consulting‑Umfeld
  • Freude an der direkten Ansprache von Zielkund:innen und am systematischen Follow‑up
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das können wir dir bieten:

  • Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort nach individueller Aufgabe und Absprache flexibel zu gestalten.
  • Flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Interessante Fortbildungsangebote: Bei uns lernst du von Expertinnen und Experten und wirst selbst zu einem zertifizierten Profi.
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung.
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten und ein starkes Team mit Rückhalt.
  • Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
  • Frisches Obst, kostenlose Getränke sowie eine betriebliche Krankenversicherung zur Förderung deiner Gesundheit. Zudem erhältst du eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, um aktiv zu bleiben.
  • Zusammenhalt durch regelmäßige Firmenevents.
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur, um dich einzubringen und deine Ideen zu realisieren.
  • Überstundenkonto.
Bitte gib dein Gehaltsziel inkl. Aufschlüsselung in Fixgehalt und variable Bestandteile an.

Max. 20 MB.

Max. 20 MB pro Datei.

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Portraitfoto_Ansprechpartner_HR IT-Jobs Bonn Rieke Zervas

Deine Ansprechpartnerin:

Rieke Zervas 
Head of Human Resources & Internal Operations

Telefon: +49 228 9268 0
E-Mail: rieke.zervas@synalis.de

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