LMS365 ist die intuitive & interaktive E-Learning-Lösung für sämtliche Arten der zielgerichteten Weiterbildung in Unternehmen: Die Kurse können zeitlich & örtlich flexibel absolviert werden und unterstützen effizient beim Onboarding neuer Mitarbeiter oder bei Pflichtschulungen (etwa Compliance). Interaktive Lerninhalte, Quizfragen, Videos und fachliches Training sorgen für zeitgemäße Wissensvermittlung und optimales Lernmanagement!
LMS365 ist ein cloudbasiertes Lernmanagementsystem, das vollständig in Ihre Microsoft 365-Umgebung (SharePoint und Microsoft Teams) integriert ist. Hier können Sie Lerninhalte und Lernpfade individuell gestalten und vordefinieren, um Ihren Mitarbeitern flexibles, ortunabhängiges Lernen zu ermöglichen und die besten Lernergebnisse zu erzielen.
Weitere interessante Details entnehmen Sie der LMS365 Produktbroschüre.
Enthält alle Funktionen der Standard-Lizenzierung, zudem
Enthält alle Funktionen der Professional-Lizenzierung, zudem
Erleben Sie alle Vorteile der Lernplattform – kostenfrei und zeitlich unbegrenzt. Sie können LMS365 so lange nutzen, bis Ihr Unternehmen oder Ihr Lernangebot über den Rahmen von Freemium hinauswächst.
Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an und wir leiten beim Hersteller alles für Sie in die Wege.
Mit LMS365 umgehen Sie ganz einfach die üblichen Anbindungsprobleme in Ihrer IT-Infrastruktur: Das Lernmanagementsystem integriert sich nahtlos in die bestehende Microsoft 365-Umgebung (auch SharePoint Online und Microsoft Teams). LMS365 ist somit kurzfristig einsatzbereit und erspart Ihnen wochen- oder monatelange Wartezeiten und Übergangslösungen.
Die browserbasierte Oberfläche, Teams und die LMS365-App machen es möglich: Alle E-Learnings können zeitlich flexibel und orts- sowie geräteunabhängig absolviert werden – egal ob am Arbeitsplatz, in der Bahn oder von zu Hause aus.
Die nutzerfreundliche Oberfläche lässt sich einfach und intuitiv bedienen, sodass sich die Anwender im Kurskatalog, auf dem persönlichen Dashboard und in den Kursen gut zurechtfinden. Auch den Administratoren und Trainern steht eine unkomplizierte Verwaltungsoberfläche für Kurse und Lerninhalte zur Verfügung.
Im Bereich der E-Learnings gibt es unzählige Möglichkeiten für die Integration und Erstellung von Lerninhalten. So können Sie mit Microsoft-Tools erstellte Inhalte wie PowerPoint-Präsentationen, Word-Dokumente oder Sways ebenso einsetzen wie Videos, PDFs, Quizze und vieles mehr. Auf diese Weise ist es auch möglich, Ihre Mitarbeiter an der Erstellung von Inhalten zu beteiligen. Zudem lassen sich Inhalte von Drittanbietern über sogenannte SCORM- oder AICC-Pakete in das LMS einbinden.
Lernende können sich jederzeit über ihren individuellen Lernstatus, den bisherigen Verlauf und geplante Schulungen informieren. Zudem gibt es für Administratoren und Führungskräfte verschiedene Reportingmöglichkeiten: Die erfassten Lerndaten können bei Bedarf zusätzlich weitergehend ausgewertet und Benutzern, Trainern oder Administratoren beispielsweise mit Hilfe von Microsoft Power BI zur Verfügung gestellt werden.
Über die Lernplattform erstellen Sie schnell und einfach digitale Lerninhalte und oder verteilen diese: Dadurch gewinnen Sie Einsparungen bei Schulungs- und Reisekosten. Darüber hinaus können Sie die sogenannten E-Learnings für eine beliebige Anzahl von Lernenden skalieren, ohne dass zusätzliche Kosten für Hardware oder Software anfallen.
Enthält alle Funktionen und Leistungen aus Customer Care Basic, zudem
Enthält alle Funktionen und Leistungen aus Customer Care Plus, zudem
Die einfache Bedienung der nutzerfreundlichen Oberfläche macht es Administratoren und Trainern leicht, passgenaue Lerninhalte in variablen Formaten wie etwa Videos, PDFs oder PowerPoint zu hinterlegen. Die Teilnehmerergebnisse lassen sich zur Auswertung anschließend in anschaulichen grafischen Berichten zusammenfassen. Auch die Kursteilnehmer profitieren vom konfigurierbaren Dashboard, können ein Quiz oder Aufgaben absolvieren und mit der LMS365-App zeitlich unabhängig ihre Lernziele verfolgen.
Die Learning-Management-Lösung kombiniert branchenerprobte Lerntechnologie mit den bestehenden Prozessen und Medien in Ihrem Unternehmen.
Wenn Sie Ihren Weg zu optimiertem Lernmanagement mit uns beschreiten vertrauen Sie auf einen Partner, der bereits erfolgreich mehr als 50 LMS365-Implementierungsprojekte begleitet hat. Unsere Kunden sind sowohl mittelständische als auch große Unternehmen wie Organisationen aus verschiedensten Branchen.
Sie wünschen sich mehr als ein LMS von der Stange? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
LMS365 wird userbasiert im Jahresabonnement lizenziert. Bei der Implementierung des Lernmanagement-Systems entstehen zudem einmalige Dienstleistungsaufwände.
Die Lizenzkosten richten sich nach Ihrer konkreten Useranzahl und werden in User-Bundles (von 50 bis +25.000 Usern) vertrieben.
Zusatzmodule in Form von Training, Gestaltung oder Pflichtschulungen können bei sowie nach Einführung von LMS365 durch Add-Ons erworben werden. Diese sind für die Einführung des Systems nicht erforderlich.
LMS365 ist die Plattform, über die unterschiedlichste Lerninhalte bereitgestellt werden können. Als solche umfasst sie selbst keine eigenen Lerninhalte, sondern kann mit Ihren gewünschten und passgenauen Inhalten bespielt werden. Hier bieten wir Ihnen eine breite Palette an praktischen Add-Ons für den Arbeitsalltag.
Für die Durchführung von Pflichtschulungen haben sich beispielsweise die Kurse von lawpilots etabliert, die Sie zielführend und anschaulich bei sämtlichen Themen wie Compliance, Datenschutz oder Arbeitsschutz unterstützen.
Die Kurse von Storyals oder der 365 Akademie helfen bei der User Adoption im Rahmen der Einführung von Microsoft 365!
Wir implementieren das Lernmanagementsystem im sogenannten „Fast Track“-Verfahren. Das System kann innerhalb von 14 Tagen bereitgestellt und Ihre Key User im Umgang mit der Software geschult werden. Dies ist abhängig von Ihren Anforderungen und der Terminfindung zwischen Kunde und Dienstleister. Nach Installation und Schulung steht das System zur Befüllung mit Ihren Lerninhalten bereit.
Ja, mit LMS365 können Sie neben den eigenen Mitarbeitern auch Externe in verschiedenen Schulungstypen schulen. Voraussetzung für interne User ist eine „Microsoft 365“-Lizenz sowie eine LMS365-Lizenz. Externe User hingegen benötigen lediglich eine Mail-Adresse sowie eine LMS365-Lizenz.
Seit Aufnahme des LMS365 in unser Leistungsportfolio haben wir bereits über 50 erfolgreiche LMS365-Implementierungsprojekte realisiert. Kundenstimmen und Referenzen gibt es natürlich auch.
Bei Microsoft Viva handelt es sich um eine Employee Experience Platform. Der Fokus von Viva Learning liegt auf der Bereitstellung personalisierter Lernmöglichkeiten. Es dient somit gewissermaßen als „Google“ für Lerninhalte.
LMS365 versteht sich als Lernmanagement-System (LMS), die Plattform, in der Lerninhalte bereitgestellt, absolviert, verwaltet und nachverfolgt werden können. Die beiden Lösungen lassen sich kombinieren, ersetzen einander aber nicht. Hierzu hat auch der Hersteller selbst einen interessanten Beitrag verfasst.
