Im Rahmen der Einführung Ihrer neuen Lernplattform LMS365 unterstützen wir Sie bestmöglich, damit Sie schnell und sicher mit der Nutzung des Systems starten können. Nichtsdestotrotz gibt es verschiedene Aufgaben, die Sie erledigen müssen, um die Akzeptanz des Systems sicherzustellen. Nutzen Sie in diesem Zusammenhang gerne unsere unterstützenden Add-Ons, um das Lernen zu erleichtern und eine bestmögliche Lernerfahrung zu schaffen.
Unsere Add-Ons bieten Ihnen eine hervorragende Einführungsunterstützung und dienen gleichzeitig der Erweiterung des Systems. Dabei profitieren Sie von unserem umfangreichen Know-how aus über 40 LMS365-Implementierungsprojekten in mittelständischen und großen Unternehmen.
Egal ob Sie sich fragen, mit welcher Kommunikationsstrategie Sie ihre Lerner am besten abholen und für das System begeistern oder ob Sie Ihre Trainer etwas umfangreicher in der LMS365-Gestaltung unterstützen möchten, wir haben das passende Paket für Sie! Aber auch in der Ausgestaltung passender Guidelines für die Kurserstellung oder bei der Entwicklung ansprechender Kurse, auch ohne teure Autorentools, helfen wir Ihnen gerne weiter.
Wenn Ihre Lerner dann die ersten Kurse absolviert haben und Sie ein interaktives Reporting mit Microsoft Power BI realisieren möchten, haben wir den richtigen Startpunkt für Sie. Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über unsere große Auswahl an leistungsstarken Add-Ons.
Unser neuestes Add-On Highlight: Eine LMS365 Online Schulung in der Sie die Grundlagen von Microsoft Power Bi kennenlernen.
Workshop + Lerninhalt: „Didaktische Grundlagen zur Kurserstellung“
Einen guten Lerninhalt zu erstellen ist herausfordernd. Von der passenden Struktur über die Darstellung der Inhalte bis zur Wissensüberprüfung gilt es viele Dinge zu planen und zu berücksichtigen.
Lerninhalt: „PowerPoint, Videos, Sway – E-Learnings multimedial gestalten“
Um die Aufmerksamkeit der Lernenden zu fesseln, sollten Kurse abwechslungsreich und spannend gestaltet sein. Das schafft man am besten durch die Verwendung verschiedener Medien. Wie Ihnen das mit Tools gelingt, die Sie wahrscheinlich schon kennen und nutzen, zeigen wir Ihnen in diesem Kurs.
Workshop: „Adoption & Change Management“
Ein neues Lernmanagement-System kann sein Potenzial nicht ausschöpfen, wenn es nicht genutzt wird. LMS365 lebt von der Eigenverantwortung der Beteiligten. Die Lernenden können sich selbstständig zu Kursen anmelden und den Trainerinnen und Trainern stehen vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung, um fesselnde Trainings zu konzipieren.
Lerninhalte „LMS365 für Lerner“ und „Weiterbildung als Führungsinstrument im LMS“ (SCORM-Pakete)
Pflichtschulungen mit lawpilots
