LMS365 Add-Ons für Ihr Lernmanagementsystem

Ihr Upgrade durch Erweiterungen & Projekterfahrungen

Mit der Lernplattform LMS365 verfügen Sie über die optimale Basis, um das Thema Fort- & Weiterbildung zu professionalisieren. Dabei unterstützen wir Sie natürlich bestmöglich! Um wertige Lerninhalte bereitzustellen und die bestmögliche Lernerfahrung zu schaffen, stehen außerdem eine Reihe ausgewählter Add-Ons für LMS365 für Sie bereit!

Diese bieten Ihnen eine zuverlässige Einführungsunterstützung und erweitern Ihr Lernmanagementsystem. Mit unserem umfangreichen Know-How aus über 50 LMS365Implementierungsprojekten in mittelständischen und großen Unternehmen & Organisationen beraten wir Sie gern zu den bestehenden Add-Ons sowie zu individuellen Leistungen ganz nach Ihren Wünschen!

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3 Teammitglieder der IT-Beratung Köln Bonn
Entdecken Sie die Palette an LMS-Add-Ons!
Beschreibung

Unsere Bestseller unter den LMS365-Add-Ons

Egal ob Sie sich fragen, mit welcher Kommunikationsstrategie Sie gewisse Zielgruppen am besten abholen und für das System begeistern oder ob Sie Ihre Trainer etwas umfangreicher in der LMS365-Nutzung unterstützen möchten – wir haben das passende Paket für Sie! Auch in der Ausgestaltung passender Guidelines für die Kurserstellung oder bei der Entwicklung ansprechender Kurse helfen wir Ihnen gerne weiter.

Wenn Ihre Anwender dann die ersten Kurse absolviert haben und Sie ein interaktives Reporting mit Microsoft Power BI realisieren möchten, haben wir den richtigen Startpunkt für Sie. Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über unsere große Auswahl an leistungsstarken Add-Ons.

Unser neuestes Add-On Highlight: Pinktum

Add-On LMS365 Lernmanagement
Finden Sie die passenden Add-Ons für LMS365.

Mit LMS365 bei Weiterbildungen durchstarten wie

Alle Referenzen

Unterstützung bei der Einführung von LMS365

Prozessabbildung LMS365
Bob ist auf der Suche nach einem geeigneten Lernmanagementsystem. Auf der Suche findet er viele Informationen über LMS365

Erfahren Sie alle wichtigen Informationen über die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten von LMS365 in einem Kurzvideo. Lassen Sie sich wie Bob überzeugen, dass LMS365 die optimale Lösung für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter ist.

Workshop: „Adoption & Change Management“

Ein neues Lernmanagement-System kann sein Potenzial nicht ausschöpfen, wenn es nicht genutzt wird. LMS365 lebt von der Eigenverantwortung der Beteiligten. Die Lernenden können sich selbstständig zu Kursen anmelden und den Trainerinnen und Trainern stehen vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung, um fesselnde Trainings zu konzipieren.

  • Wie sieht der Zielzustand aus? Wie soll LMS365 in Ihrem Unternehmen genutzt werden?
  • Welche Nutzergruppen sind betroffen und wie erreicht man diese am besten?
  • Mit welchen Maßnahmen in den Bereichen Kommunikation, Verstärkung, Widerstandsmanagement und Training schaffen wir es, Ihren Zielzustand zu erreichen?
ADKAR Change Modell Add-On LMS365
Kennen Sie schon das ADKAR-Modell, das beim Change Management die Mitarbeiter im Fokus hat?

Lerninhalte „LMS365 für Lerner“ und „Weiterbildung als Führungsinstrument im LMS“ (SCORM-Pakete)

  • LMS365 für Lerner“: Damit die Lernenden mit LMS365 vertraut werden und sich leicht zurechtfinden, bieten wir Ihnen einen Lerninhalt zu den wichtigsten Grundfunktionen von LMS365 an. Dieses Training nimmt ca. 15 Minuten in Anspruch und beinhaltet Erläuterungen mit Screenshots sowie ein Quiz zur Wissensabfrage.
  • „Weiterbildung als Führungsinstrument im LMS“: Dieses Training richtet sich an die Führungskräfte und zeigt, wie diese das LMS bei der Wahrnehmung der Führungsaufgaben unterstützt. In ca. 15 Minuten werden die Anmeldung der eigenen Mitarbeitenden zu Trainings, das Manager-Dashboard sowie das Zusammenspiel von LMS365 und Teams thematisiert.
Scribble Online-Kommunikation und Chat

Unterstützung bei der Erstellung von Kursen

Workshop + Lerninhalt: „Didaktische Grundlagen zur Kurserstellung“

Einen guten Lerninhalt zu erstellen ist herausfordernd. Von der passenden Struktur über die Darstellung der Inhalte bis zur Wissensüberprüfung gilt es viele Dinge zu planen und zu berücksichtigen.

  • Was ist Lernen? Und warum sollte man sich das bei der Kurserstellung vergegenwärtigen?
  • Welche Zielgruppen gibt es in Ihrem Unternehmen und wie kann man diese in einem Kurs adressieren?
  • Welche Kategorien und Schlagworte eignen sich zur Strukturierung Ihrer Lerninhalte?
  • Wie sollte ein Lerninhalt aufgebaut sein, sodass die Lernenden möglichst viel daraus mitnehmen und wie sehen Lernziele aus?
  • Wie können Sie den Lerntransfer in Ihren Kursen sicherstellen?

Lerninhalt: „PowerPoint, Videos, Sway – E-Learnings multimedial gestalten“

Um die Aufmerksamkeit der Lernenden zu fesseln, sollten Kurse abwechslungsreich und spannend gestaltet sein. Das schafft man am besten durch die Verwendung verschiedener Medien. Wie Ihnen das mit Tools gelingt, die Sie wahrscheinlich schon kennen und nutzen, zeigen wir Ihnen in diesem Kurs.

  • Präsentationen: PowerPoint, Sway
  • Videos: PowerPoint-Aufnahme, Stream
  • Schritt-für-Schritt-Anleitungen: Snipping Tool, Word
  • Evaluation: Forms, Quizfunktion von LMS365

Reporting mit Power BI

  • Voraussetzung: Lizenzen für Power BI
  • Globale Kursübersicht (inkl. zugeordneter Lerner)
  • Globale Lernerübersicht (inkl. zugeordneter Kurse)
  • Inkl. Bereitstellung und farblicher Anpassung (angelehnt an die Corporate Identity)

>> Mehr zu Reporting mit Power BI

Pflichtschulungen regulatorischer Themen

Pflichtschulungen mit lawpilots

  • Fertig ausgearbeitete Kurse zu relevanten Pflichtschulungen
  • Themengebiete sind Datenschutz / Compliance / IT-Sicherheit / Arbeitsschutz
  • Interaktive, besonders nutzerfreundliche Aufbereitung von komplexen Inhalten
  • Sofort einsatzbereite Kurse mit Praxisbeispielen, Videos und Gamification

>> Mehr zu Pflichtschulungen mit lawpilots

Weitere LMS365-Add-Ons

Alle anzeigen

Gerne unterstützen wir Sie auch mit individuellen Leistungen

  • Inhaltliche Unterstützung (z.B. Konzeption von Inhalten, Aufbau von Kursen, Umsetzung von Trainingsinhalten mit Autorentools)
  • Integrationen und Schnittstellen (z.B. Durchführung von Kursimporten, Konzeption und Implementierung von Integrationen)
  • Individuelle Erweiterungen (z.B. Kurserstellung per Power Apps, Prozessunterstützung per Power Automate)
  • Support (z.B. Technischer Support, Anwendersupport)
Ihr Ansprechpartner
Moll, D Consultant synalis, IT Köln/Bonn
David Moll
Consultant | Project Assistant
Telefon:
E-Mail:
+49 228 9268 0
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    Fabian Felten, Marketing Vertrieb synalis Köln Bonn

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