Junior Consultant im Bereich Enterprise-Content-Management (m/w)
Karriere bei synalis

Sie begeistern sich für IT und technische Neuentwicklungen? Sie möchten Projekte aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und sich im Team spannenden Aufgaben mit fachlichen und technischen Herausforderungen stellen? Bewerben Sie sich bei uns! synalis ist ein modernes IT-Beratungsunternehmen aus Bonn mit rund 40 festangestellten Mitarbeitern. Wir entwickeln integrierte IT-Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen im Mittelstand. Dazu setzen wir als Basis Standardlösungen bewährter Hersteller ein, die wir kundenspezifisch anpassen und bei Bedarf mit eigenen Lösungen und Produkten ergänzen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n:

 

Junior Consultant im Bereich Enterprise-Content-Management (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Analyseworkshops zur Aufnahme von DMS-spezifischen Kundenanforderungen
  • Entwicklung von Anwendungskonzepten und Gesamtlösungen in Projektteams
  • Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Lösungen auf Basis der ELO ECM Suite
  • vollständige Begleitung von Kundenprojekten (Durchführung von Prozessanalysen bis hin zur technischen Implementierung)
  • Beratung unserer Kunden bei konkreten Fragestellungen
  • direkter Kundenkontakt und intensive Zusammenarbeit mit Kunden unterschiedlicher Branchen
  • abwechslungsreiche Aufgaben mit interessanten fachlichen und technischen Herausforderungen

Ihr Profil

  • Hochschul- oder FH-Abschluss, Bachelor, Master (Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL etc.) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • gute Englischkenntnisse
  • analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • dienstleistungs- und kundenorientiertes Auftreten

Unser Angebot

Wir sind offen gegenüber Veränderungen, neuen Denkwegen und kreativen Einfällen. Unsere kurzen Entscheidungswege bieten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, Eigeninitiative zu ergreifen und Projekte aktiv mitzugestalten. Fachliche Fortbildungen inklusive entsprechender Zertifizierungen sind für uns selbstverständlich, denn neue Herausforderungen benötigen neue Expertise. Neben der fachlichen Weiterbildung fördern wir auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter: kurze Entscheidungswege ergänzt durch eine systematische Personalentwicklung bieten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, mit den eigenen Aufgaben schnell zu wachsen und mehr Verantwortung zu erhalten. Unsere familienfreundliche Personalpolitik unterstützt die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. So bieten wir unseren Mitarbeitern beispielsweise flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Als Ausgleich zur sitzenden Tätigkeit können unsere Mitarbeiter im Fitness-Studio kostenlos trainieren.

Vertragsart: Vollzeit
Gewünschtes Einstellungsdatum: unmittelbar
Gehalt: nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt online.

Bewerbung

Ihr Ansprechpartner

Rieke Zervas synalis

Rieke Zervas
Personalabteilung

Telefon: +49 228 9268 0
E-Mail: karriere@synalis.de

synalis GmbH & Co. KG
Windgassenstraße 24
D-53229 Bonn