Dein Weg zu uns: Step für Step zu synalis

So einfach geht's…

Wie genau läuft eigentlich der Bewerbungsprozess bei synalis ab?

Bestimmt willst du wissen, wie es abläuft, wenn du dich bei uns bewirbst. Wir erzählen es dir, wie easy du in sechs kurzen Schritten zu deinem neuen Arbeitsplatz kommst…

01. Deine Bewerbung

Zeichne uns mit aussagekräftigen Unterlagen ein Bild von dir und verrate uns, warum du zu uns passt. Das mit dem Zeichnen war selbstverständlich nur ein kleiner Spaß, … wobei wir uns natürlich über ein Gemälde von dir sehr freuen würden. (Wenn es mit Delacroix oder Klimt mithalten kann, hängen wir es auch auf, versprochen.)

02. Unsere Rückmeldung

Wenn wir auf den ersten Blick zusammenpassen, melden wir uns schnell bei dir und bieten dir einen Terminvorschlag für ein persönliches Kennenlernen an. Bitte hab Nachsicht, wenn unsere Rückmeldung bis zu 14 Tage dauern kann – unsere HR-Abteilung gibt alles, damit du so schnell wie nur möglich ein Feedback von uns bekommst.

03. Bewerbungsgespräch

Jetzt ist es endlich soweit: Wir lernen uns persönlich kennen und sprechen über deine individuellen Herausforderungen und unsere gemeinsamen Ziele. Das ist der spannendste Part in unserem Bewerbungsprozess, auf den wir uns immer am meisten freuen.

04. Optional: Fachgespräch

Bei manchen Positionen führen wir nach dem Bewerbungsgespräch noch ein zweites Fachgespräch. Hier geht es vordergründig darum, mit dir ein paar fachliche Themen zu vertiefen und dass du potenzielle Kollegen aus deinem zukünftigen Team bereits kennen lernen kannst.

05. Entscheidung

Die finale Entscheidung steht an! Falls es leider nicht geklappt hat, erhältst du von uns auf jeden Fall ein ganz konkretes Feedback. Und wenn es geklappt hat, dann freuen wir uns sehr, dir an dieser Stelle mitzuteilen, dass wir gerne mit dir gemeinsam durchstarten wollen.

06. Willkommen bei synalis

Willkommen an Bord, du hast es gerockt! Jetzt kann es losgehen! Wir putzen schon mal dein neues Büro, stellen Getränke kalt und sagen deinen neuen Kollegen Bescheid, dass du in Kürze da sein wirst. Wir sind jetzt schon extrem happy, dass du uns und unser Team bereichern wirst.

Häufig gestellte Fragen

Ist ein Bewerbungsgespräch auch digital möglich?
K
L

Als IT-Dienstleister und Arbeitgeber mit viel Homeoffice-Mitarbeitern sind wir natürlich absolut routiniert, was digitale Meetings angeht. Wenn du also beispielsweise momentan noch am anderen Ende der Welt wohnst, aber zu uns nach Bonn kommen willst, ist es kein Problem, wenn wir uns digital kennen lernen, zum Beispiel über Microsoft Teams. Wenn es dir möglich ist, bei uns vorbeizukommen, freuen wir uns allerdings noch mehr, denn dann kannst du auch direkt die Atmosphäre in unseren Räumlichkeiten kennen lernen.

Kann ich meine Bewerbung auch per Post senden?
K
L

Wenn dir eine Oldschool-Bewerbung per Post lieber ist, kannst du das natürlich gerne machen. Wir haben zwar gefühlt seit 10 Jahren keine postalische Bewerbung mehr erhalten, aber natürlich möchten wir dir diesen Wunsch nicht verwehren, wenn du unbedingt frische Luft brauchst und zum Briefkasten laufen willst 🙂

Wie lange dauert ein Bewerbungsgespräch?
K
L

Das hängt davon ab, wie schnell du sprichst. Spaß beiseite, normalerweise sind wir nach einer Stunde durch. Aber es hat auch schon Bewerbungsgespräche gegeben, bei denen wir nach zwei Stunden immer noch geplaudert haben, weil das Kennenlernen so viel Freude gemacht hat. Lass dich am besten überraschen.

Kann ich mich auch initiativ bei synalis bewerben?
K
L

Natürlich! Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen von motivierten und talentierten Menschen. Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen und erzähle uns, warum du gerne bei synalis arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst. Wir prüfen dann, ob wir eine passende Position für dich haben.

Gibt es bei synalis Praktikums- oder Werkstudentenstellen?
K
L

Ja, wir bieten auch Praktikums- und Werkstudentenstellen an. Diese sind eine großartige Möglichkeit, um erste Berufserfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Welt von synalis zu bekommen. Schau einfach auf unserer Website nach aktuellen Ausschreibungen oder schicke uns eine Initiativbewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Deine Ansprechpartnerin

Rieke Zervas

Head of Human Resources &
Internal Operations