LMS365 Add-Ons für Ihr Lernmanagementsystem

Ihr Upgrade durch Erweiterungen & Projekterfahrungen

Mit der Lernplattform LMS365 verfügen Sie über die optimale Basis, um das Thema Fort- & Weiterbildung zu professionalisieren. Dabei unterstützen wir Sie natürlich bestmöglich! Um wertige Lerninhalte bereitzustellen und die bestmögliche Lernerfahrung zu schaffen, stehen außerdem eine Reihe ausgewählter Add-Ons für LMS365 für Sie bereit!

Diese bieten Ihnen eine zuverlässige Einführungsunterstützung und erweitern Ihr Lernmanagementsystem. Mit unserem umfangreichen Know-How aus über 50 LMS365–Implementierungsprojekten in mittelständischen und großen Unternehmen & Organisationen beraten wir Sie gern zu den bestehenden Add-Ons sowie zu individuellen Leistungen ganz nach Ihren Wünschen!

Unsere Bestseller unter den LMS365-Add-Ons

Egal ob Sie sich fragen, mit welcher Kommunikationsstrategie Sie gewisse Zielgruppen am besten abholen und für das System begeistern oder ob Sie Ihre Trainer etwas umfangreicher in der LMS365-Nutzung unterstützen möchten – wir haben das passende Paket für Sie! Auch in der Ausgestaltung passender Guidelines für die Kurserstellung oder bei der Entwicklung ansprechender Kurse helfen wir Ihnen gerne weiter.

Wenn Ihre Anwender dann die ersten Kurse absolviert haben und Sie ein interaktives Reporting mit Microsoft Power BI realisieren möchten, haben wir den richtigen Startpunkt für Sie. Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über unsere große Auswahl an leistungsstarken Add-Ons.

Unser neuestes Add-On Highlight: Pinktum

Mit LMS365 bei Weiterbildungen durchstarten wie

Logo der Eckes granini Gruppe

Eckes-Granini: Mitarbeiter international weiterbilden mit LMS365

Eine international einsetzbare cloudbasierte Lernplattform, die verschiedene Schulungsmöglichkeiten, wie beispielsweise Blended Learning oder Online-Kurse, bietet und in die vorhandene Collaboration-Plattform integrierbar ist. Das waren die Anforderungen, die synalis mit einem passenden System für Eckes Granini erfüllen sollten.

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Logo des Malteser Hilfsdiensts als Kundenreferenz synalis

Die Malteser: Maßgeschneiderte Lösung zur Weiterbildung von Mitarbeitern und Ehrenamtlichen

Mit der Einführung des Lernmanagementsystems LMS365 entsteht eine individuelle Lösung zur Weiterbildung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen. Die umfangreiche Erweiterung des Programmes hilft dabei, optimal auf alle Kundenwünsche einzugehen und somit die gewünschte Lernumgebung zu schaffen.

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Logo der Firma TEDI bei Kundenreferenz synalis

TEDi GmbH & Co. KG: Flexible Bereitstellung von Pflichtschulungen

Mitarbeiter unabhängig von den jeweiligen Standorten auf den gleichen Stand bringen und dabei Freude beim Lernen bereiten? Kein Problem, LMS365 bietet viele Möglichkeiten, die auch beim Onboarding neuer Mitarbeiter unterstützen. Referenzen

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Logo der Firma ja-dialog

ja-dialog: Optimal geschulte Mitarbeiter dank LMS365

ja-Dialog möchte Mitarbeiter flexibel und effizient in der gewohnten Office-Umgebung schulen. Große Schritte in der Digitalisierung ohne großen Aufwand waren die Anforderungen an das Projekt. synalis hatte mit LMS365 die passende Lösung, die neben Flexibilität auch ein gewohntes Design bietet.

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Unterstützung bei der Einführung von LMS365
Prozessabbildung LMS365

Erfahren Sie alle wichtigen Informationen über die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten von LMS365 in einem Kurzvideo. Lassen Sie sich wie Bob überzeugen, dass LMS365 die optimale Lösung für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter ist.

Prozessabbildung LMS365
Bob ist auf der Suche nach einem geeigneten Lernmanagementsystem. Auf der Suche findet er viele Informationen über LMS365

Kennen Sie schon das ADKAR-Modell, das beim Change Management die Mitarbeiter im Fokus hat?

Workshop: „Adoption & Change Management“

Ein neues Lernmanagement-System kann sein Potenzial nicht ausschöpfen, wenn es nicht genutzt wird. LMS365 lebt von der Eigenverantwortung der Beteiligten. Die Lernenden können sich selbstständig zu Kursen anmelden und den Trainerinnen und Trainern stehen vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung, um fesselnde Trainings zu konzipieren.

Wie sieht der Zielzustand aus? Wie soll LMS365 in Ihrem Unternehmen genutzt werden?
Welche Nutzergruppen sind betroffen und wie erreicht man diese am besten?
Mit welchen Maßnahmen in den Bereichen Kommunikation, Verstärkung, Widerstandsmanagement und Training schaffen wir es, Ihren Zielzustand zu erreichen?

 

Lerninhalte „LMS365 für Lerner“ und „Weiterbildung als Führungsinstrument im LMS“ (SCORM-Pakete)

  • LMS365 für Lerner: Damit die Lernenden mit LMS365 vertraut werden und sich leicht zurechtfinden, bieten wir Ihnen einen Lerninhalt zu den wichtigsten Grundfunktionen von LMS365 an. Dieses Training nimmt ca. 15 Minuten in Anspruch und beinhaltet Erläuterungen mit Screenshots sowie ein Quiz zur Wissensabfrage.
  • „Weiterbildung als Führungsinstrument im LMS“: Dieses Training richtet sich an die Führungskräfte und zeigt, wie diese das LMS bei der Wahrnehmung der Führungsaufgaben unterstützt. In ca. 15 Minuten werden die Anmeldung der eigenen Mitarbeitenden zu Trainings, das Manager-Dashboard sowie das Zusammenspiel von LMS365 und Teams thematisiert.

 

Lerninhalt: „PowerPoint, Videos, Sway – E-Learnings multimedial gestalten“

Um die Aufmerksamkeit der Lernenden zu fesseln, sollten Kurse abwechslungsreich und spannend gestaltet sein. Das schafft man am besten durch die Verwendung verschiedener Medien. Wie Ihnen das mit Tools gelingt, die Sie wahrscheinlich schon kennen und nutzen, zeigen wir Ihnen in diesem Kurs.

  • Präsentationen: PowerPoint, Sway
  • Videos: PowerPoint-Aufnahme, Stream
  • Schritt-für-Schritt-Anleitungen: Snipping Tool, Word
  • Evaluation: Forms, Quizfunktion von LMS365

 

Unterstützung bei der Erstellung von Kursen

Workshop + Lerninhalt: „Didaktische Grundlagen zur Kurserstellung“

Einen guten Lerninhalt zu erstellen ist herausfordernd. Von der passenden Struktur über die Darstellung der Inhalte bis zur Wissensüberprüfung gilt es viele Dinge zu planen und zu berücksichtigen.

  • Was ist Lernen? Und warum sollte man sich das bei der Kurserstellung vergegenwärtigen?
  • Welche Zielgruppen gibt es in Ihrem Unternehmen und wie kann man diese in einem Kurs adressieren?
  • Welche Kategorien und Schlagworte eignen sich zur Strukturierung Ihrer Lerninhalte?
  • Wie sollte ein Lerninhalt aufgebaut sein, sodass die Lernenden möglichst viel daraus mitnehmen und wie sehen Lernziele aus?
  • Wie können Sie den Lerntransfer in Ihren Kursen sicherstellen?

 

Reporting mit Power BI

  • Voraussetzung: Lizenzen für Power BI
  • Globale Kursübersicht (inkl. zugeordneter Lerner)
  • Globale Lernerübersicht (inkl. zugeordneter Kurse)
  • Inkl. Bereitstellung und farblicher Anpassung (angelehnt an die Corporate Identity)

 

Pflichtschulungen regulatorischer Themen

Pflichtschulungen mit lawpilots

 

  • Fertig ausgearbeitete Kurse zu relevanten Pflichtschulungen
  • Themengebiete sind Datenschutz / Compliance / IT-Sicherheit / Arbeitsschutz
  • Interaktive, besonders nutzerfreundliche Aufbereitung von komplexen Inhalten
  • Sofort einsatzbereite Kurse mit Praxisbeispielen, Videos und Gamification

Weitere LMS365-Add-Ons

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Storyals

Microsoft 365 / Office 365 Content

  • Aufwändig gestaltete Kurse des Herstellers „Storyals“​
  • Videos in englischer Sprache mit deutschen Untertiteln​
  • Typische Nutzungsszenarien werden mit Storytelling aufgegriffen und vermittelt​

Pinktum

Fachübergreifende Kurse

  • Preisgekrönte E-Learnings zu fachübergreifenden Kompetenzen und Soft Skills
  • 250 videobasierte, interaktive E⁠-⁠Learnings in aktuell sieben Sprachen
  • Fokus auf Didaktik, Methodik und Gestaltung

dhpg-Datenschutzkurs

Compliance / Unterweisung

  • Zertifizierter Kurs nach aktuellsten Standards
  • Datenschutz-Basics (DSGVO / GOBD) für Ihre Mitarbeiter
  • Quiz und Bestätigung zur Kenntnisnahme inklusive

Gerne unterstützen wir Sie auch mit individuellen Leistungen

  • Inhaltliche Unterstützung (z.B. Konzeption von Inhalten, Aufbau von Kursen, Umsetzung von Trainingsinhalten mit Autorentools)
  • Integrationen und Schnittstellen (z.B. Durchführung von Kursimporten, Konzeption und Implementierung von Integrationen)
  • Individuelle Erweiterungen (z.B. Kurserstellung per Power Apps,
  • Prozessunterstützung per Power Automate)
    Support (z.B. Technischer Support, Anwendersupport)
Ihr Ansprechpartner

Sie möchten Ihre Mitarbeiter mit Hilfe von LMS365 fortbilden? Dann kontaktieren Sie uns! Service fängt bei uns genau dort an, wo Sie ihn brauchen. Unser Experte steht Ihnen für alle Fragen rund um Add-Ons für LMS365 gerne zur Verfügung!

    David Moll, Consultant | Project Assistant