Dein Platz bei synalis

Unsere Leinwand,
Deine Entfaltung!

Du hast tolle Ideen, die von deinen Vorgesetzten aber ignoriert werden? Du hast keine Lust mehr auf die Ellenbogenmentalität in der IT-Branche? Und du willst nicht mehr 5 Tage die Woche aus dem Koffer leben und täglich von Kunde zu Kunde reisen müssen?

Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, stehen die Chancen gut, dass du dich bei uns sehr wohlfühlen wirst: Bei uns bekommt jeder Arbeitsplatz seinen ganz individuellen Anstrich. Du fragst dich wie? Keep on scrolling!

Im Video erhältst übrigens einen guten Einblick in unsere Unternehmenskultur und die Mentalität, die bei synalis vorherrrscht. Das gilt für den beruflichen Kontext wie für den privaten.

Werde Teil des Teams

Was uns auszeichnet

Flexibilität

Dein Leben, dein Rhythmus: Flexible Arbeitszeiten für alle Lebenslagen

Egal ob Junggesellin oder alleinerziehender Vater: Wir sorgen mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home-Office dafür, dass sich dein Job deinen Lebensumständen anpasst und nicht umgekehrt! Bei uns steht es dir in der Regel frei, deinen Arbeitsort täglich nach eigenem Ermessen zu wählen. Einen Büro-Tag pro Woche und einen Team-Tag pro Monat finden wir aber trotzdem sinnvoll, um uns austauschen zu können.

Teamgeist

Zusammen einzigartig: Der Spirit bei synalis

Ellenbogenmentalität gibt’s bei uns nicht! Wir ziehen alle an einem Strang und greifen uns auch gegenseitig unter die Arme. Du bekommst von uns eine gute und ausführliche Einarbeitung, wir lassen niemanden im Stich und du lernst von richtigen Experten, die dich weiter nach vorne bringen und mit denen du dich auf unserer Dachterrasse in der Sonne austauschen kannst.

Volle Power

Gemeinsam stark: Kostenloser Fitnessstudio-Zugang für alle

Du hast den ganzen Tag nur im Sitzen verbracht und lechzt nach Bewegung? We got you! Denn wir schätzen nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein allgemeines Wohlbefinden. Als Teil von synalis kannst du deshalb kostenlos in einem erstklassigen Fitnesstudio trainieren und dich so auspowern.

Praktikanten

Auszubildende

Berufseinsteiger

Berufserfahrene

Egal ob Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT mitbringst oder gerade erst durchstartest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Wir fördern den Nachwuchs und wachsen zugleich mit einer großen Anzahl an Professionals, so dass wir und unsere Kunden optimal voneinander profitieren können. Darüber hinaus haben wir auch eine breite Expertenbasis und zahlreiche Senior Consultants, Senior Engineers und Senior Projekt Manager an Bord.

Hast du Interesse, deine Karriere bei synalis zu starten? Dann klicke dich durch unsere Stellenangebote und prüfe, ob wir genau die passende Stelle für dich haben. Und wenn nicht, kannst du dich selbstverständlich auch initiativ bewerben.

Zu den Stellenangeboten

Aktuelle
Stellenangebote Bonn

Consultant / Projektmanager ERP (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)

IT-Berater / Consultant (m/w/d)

IT-Consultant (m/w/d)

IT-Consultant (m/w/d) Customer Success Management für Non-Profit-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365

Junior Consultant (m/w/d) Business Processes

Power Platform Full Stack Developer (m/w/d)

System Engineer (m/w/d)

System Engineer Schwerpunkt Microsoft Azure (m/w/d)

Alle Stellenangebote

So garantieren wir deine Zufriedenheit

Du bist bereit für eine Challenge? Wir unterstützen dich dabei! Denn neue Herausforderungen brauchen auch immer neue Expertise! Egal ob fachliche Fortbildung oder überfachliche Weiterbildungsmaßnahme: Wir bieten dir die Plattform, um über dich hinauszuwachsen! Und damit du dich bei uns nicht nur fachlich sondern auch menschlich gut aufgehoben fühlst, nutzen wir Tools wie den Happiness-Index und viele regelmäßige Feedback-Gespräche, um unsere Arbeitsabläufe und unsere Betriebskultur stetig zu verbessern.

Ich will mehr darüber wissen

Übrigens: Wir sind zur Top Company 2024 gewählt worden!

In unseren Bewerbungsprozessen möchten wir nicht nur einen guten Eindruck über unsere Bewerber erhalten, sondern unseren potentiellen neuen Mitarbeitern auch die Möglichkeit bieten, sich ein Bild über uns als Arbeitgeber zu machen. Kununu bietet als neutrale Plattform genau diese Möglichkeit und wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiter dort positives Feedback hinterlassen haben und wir so zur Top Company 2024 gekürt wurden.

Außerdem hat uns Flexowork als Top Homeoffice Unternehmen ausgezeichnet! Diese Anerkennung bestätigt unser Engagement für New Work und flexible Arbeitsmodelle, dank derer unsere Mitarbeiter die Möglichkeit auf flexible und ortsunabhängige Arbeit haben.

Flexowork_Arbeitgebersiegel_DE_2024 Kopie

9 Gründe, warum du dich bei uns wohlfühlen wirst

01

Fachliche Fortbildungen

Du möchtest dich fachlich fortbilden? Kein Problem – wir unterstützen dich gerne dabei, über dich hinauszuwachsen! Denn neue Herausforderungen benötigen immer auch neue Expertise.

02

Überfachliche Fortbildungen

Du möchtest dich in einem Bereich fortbilden, der nicht unmittelbar etwas mit deinem Fachgebiet zu tun hat? Auch wenn du dich überfachlich weiterentwicklen möchtest, kannst du dich unserer Unterstützung sicher sein!

03

Kurze Entscheidungswege

Durch unsere kurzen Entscheidungswege hast du die Möglichkeit, schnell mit deinen eigenen Aufgaben zu wachsen, mehr Verantwortung zu erhalten und dich persönlich weiterzuentwickeln.

04

Microsoft Partner

Wir sind Microsoft Partner, haben dadurch einen starken Partner im Rücken und arbeiten immer mit den neusten Technologien. Bei uns lernt man von Experten und kann sich auch selbst zu einem zertifizierten Microsoft Profi weiterentwickeln.

05

Unser Happiness-Index

Dir drückt der Schuh, aber du weißt nicht genau, wie du das Problem ansprechen sollst? Damit du dich auch langfristig bei uns wohl fühlst, fragen wir jeden Monat anonymisiert ab, wie es bei dir läuft und was wir ändern können, um deinen Arbeitsalltag positiv zu beeinflussen.

06

Langfristige Mitarbeiterbeziehungen

Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sich deiner Zukunft verpflichtet? Look no further! Wir sind davon überzeugt, dass langfristige Mitarbeiterbeziehungen den Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg darstellen, weshalb wir fortlaufend in unsere Mitarbeiter investieren.

07

Firmen-Events für den optimalen Zusammenhalt

Wir haben viele Firmenevents, um den Zusammenhalt und den Team-Spirit bei synalis regelmäßig zu fördern. Egal ob unsere Sommerfeste unsere Weihnachtsfeiern, unser Firmenlauf oder unsere Teamevents – wir sind uns sicher, wir werden großen Spaß miteinander haben.

08

Offenheit für Innovationen

Wenn man möchte, kann man bei uns wirklich Dinge bewegen und mitgestalten. Wir haben Communities of Practice ins Leben gerufen, damit unsere Mitarbeiter bestimmte fachliche Themen eigenständig vorantreiben und mitgestalten können.

09

Gratis Getränke & klimatisierte Räume

Vor Ort soll es Dir an nichts fehlen: Deshalb gehen alle Getränke natürlich auf’s Haus. Und damit du obendrein einen kühlen Kopf behältst, sind all unsere Arbeitsräume immer optimal klimatisiert.

Neugierig auf uns?

Erfahre aus erster Hand, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und was sie vielleicht sonst noch zu berichten haben. Was sagen deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen über synalis?