Learn365 (bisher LMS365): Die E-Learning-Plattform
Schulung & Lernmanagement leicht gemacht
Learn365, den Kunden bis Anfang 2024 besser unter LMS365 bekannt, ist die intuitive & interaktive E-Learning-Lösung für sämtliche Arten der zielgerichteten Weiterbildung in Unternehmen: Die Kurse können zeitlich & örtlich flexibel absolviert werden und unterstützen effizient beim Onboarding neuer Mitarbeiter oder bei Pflichtschulungen (etwa Compliance). Interaktive Lerninhalte, Quizfragen, Videos und fachliches Training sorgen für zeitgemäße Wissensvermittlung und optimales Lernmanagement!
Flexible Schulungen ✓ Optimale Userexperience ✓ Nahtlose Integration in Microsoft ✓
Was ist Learn365 (ehem. LMS365)?
Learn365 (ehemals LMS365) ist ein cloudbasiertes Lernmanagementsystem mit vollständiger Integration in Ihre Microsoft 365-Umgebung (SharePoint und Microsoft Teams). Hier können Sie Lerninhalte und Lernpfade individuell gestalten und vordefinieren, um Ihren Mitarbeitenden flexibles, ortunabhängiges Lernen zu ermöglichen und die besten Lernergebnisse zu erzielen.
Sämtliche relevante Details finden Sie außerdem in der Learn365 Produktbroschüre.
Ob noch unter LMS365 oder schon als Learn365 eingeführt:
Diese Kunden sind überzeugt
Das bietet Ihnen die Cloud-Lernplattform für optimales Lernmanagement
Einfache Integration
Mit Learn365 umgehen Sie ganz einfach die üblichen Anbindungsprobleme in Ihrer IT-Infrastruktur: Das Lernmanagementsystem integriert sich nahtlos in die bestehende Microsoft 365-Umgebung (auch SharePoint Online und Microsoft Teams). Learn365 ist somit kurzfristig einsatzbereit und erspart Ihnen wochen- oder monatelange Wartezeiten und Übergangslösungen.
Volle Flexibilität
Die browserbasierte Oberfläche, Teams und die Learn365-App machen es möglich: Alle E-Learnings können zeitlich flexibel und orts- sowie geräteunabhängig absolviert werden – egal ob am Arbeitsplatz, in der Bahn oder von zu Hause aus.
Optimale User Experience
Die nutzerfreundliche Oberfläche lässt sich einfach und intuitiv bedienen, sodass sich die Anwender im Kurskatalog, auf dem persönlichen Dashboard und in den Kursen gut zurechtfinden. Auch den Administratoren und Trainern steht eine unkomplizierte Verwaltungsoberfläche für Kurse und Lerninhalte zur Verfügung.
Einfache Bereitstellung von Lerninhalten
Im Bereich der E-Learnings gibt es unzählige Möglichkeiten für die Integration und Erstellung von Lerninhalten. So können Sie mit Microsoft-Tools erstellte Inhalte wie PowerPoint-Präsentationen, Word-Dokumente oder Sways ebenso einsetzen wie Videos, PDFs, Quizze und vieles mehr. Auf diese Weise ist es auch möglich, Ihre Mitarbeiter an der Erstellung von Inhalten zu beteiligen. Zudem lassen sich Inhalte von Drittanbietern über sogenannte SCORM- oder AICC-Pakete in das LMS einbinden.
Umfangreiches Reporting
Lernende können sich jederzeit über ihren individuellen Lernstatus, den bisherigen Verlauf und geplante Schulungen informieren. Zudem gibt es für Administratoren und Führungskräfte verschiedene Reportingmöglichkeiten: Die erfassten Lerndaten können bei Bedarf zusätzlich weitergehend ausgewertet und Benutzern, Trainern oder Administratoren beispielsweise mit Hilfe von Microsoft Power BI zur Verfügung gestellt werden.
Kosteneffizienz
Über die Lernplattform erstellen Sie schnell und einfach digitale Lerninhalte und oder verteilen diese: Dadurch gewinnen Sie Einsparungen bei Schulungs- und Reisekosten. Darüber hinaus können Sie die sogenannten E-Learnings für eine beliebige Anzahl von Lernenden skalieren, ohne dass zusätzliche Kosten für Hardware oder Software anfallen.
Ihr Lizenzplan
Um unsere europaweit tätigen Mitarbeiter flexibel und zeitlich unabhängig weiterbilden zu können, haben wir eine cloudbasierte Plattform gesucht, die schnell bereitgestellt, leicht zu bedienen und vollständig in unseren Modern Workplace integriert ist.
Fritz Worsch
Manager Corporate Information Security & Infrast. Architecture
Eckes-Granini Group GmbH
Learn365 Freemium: Die Gratisversion
Erleben Sie alle Vorteile der Lernplattform – kostenfrei und zeitlich unbegrenzt. Sie können Learn365 so lange nutzen, bis Ihr Unternehmen oder Ihr Lernangebot über den Rahmen von Freemium hinauswächst.
- Schaffen Sie eine vollwertige Lernlösung, die jederzeit und überall zugänglich ist.
- Dank der nahtlosen Integration in Microsoft 365, werden Lernen und Arbeiten eins.
Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an und wir leiten beim Hersteller alles für Sie in die Wege.
Ihr Partner für nachhaltige & flexible Weiterbildung
Wenn Sie Ihren Weg zu optimiertem Lernmanagement mit uns beschreiten vertrauen Sie auf einen Partner, der bereits erfolgreich mehr als 50 Learn365-Implementierungsprojekte begleitet hat. Unsere Kunden sind sowohl mittelständische als auch große Unternehmen wie Organisationen aus verschiedensten Branchen.
Sie wünschen sich mehr als ein LMS von der Stange? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Personalentwicklung optimieren mit Learn365
Die Learning-Management-Lösung kombiniert branchenerprobte Lerntechnologie mit den bestehenden Prozessen und Medien in Ihrem Unternehmen.
- Kursinhalte und Materialien können Sie einfach mit den bekannten Office-Anwendungen erstellen
- Vermitteln Sie Wissen schnell und effizient über Mini-Trainings
- Ermöglichen Sie Lernenden geräteübergreifend das Starten, Fortsetzen und Abschließen von Schulungen
Online Learning: Ihr Learning Management System auf Basis von Microsoft 365
Die einfache Bedienung der nutzerfreundlichen Oberfläche macht es Administratoren und Trainern leicht, passgenaue Lerninhalte in variablen Formaten wie etwa Videos, PDFs oder PowerPoint zu hinterlegen. Die Teilnehmerergebnisse lassen sich zur Auswertung anschließend in anschaulichen grafischen Berichten zusammenfassen.
Auch die Kursteilnehmer profitieren vom konfigurierbaren Dashboard, können ein Quiz oder Aufgaben absolvieren und mit der Learn365-App zeitlich unabhängig ihre Lernziele verfolgen. Zudem ist Learn365 direkt in weitere Lösungen, wie z.B. MS Teams integrierbar, was die Nutzung deutlich vereinfacht. Hinzu kommt die stetig weiterentwickelte KI-Unterstützung für Lernende und Administratoren.
Ihr Success-Programm
E-Learnings: Make or buy?
Einkaufen oder selbst erstellen? Ihr Weg zu neuen digitalen Lerninhalten Mit dem Einsatz eines Lernmanagement-Systems (LMS) stellt sich für Unternehmen zwangsläufig die Frage nach geeigneten digitalen Lerninhalten, die sie allein oder neben klassischen Trainingsformaten anbieten können; die Einbindung von sogenannten E-Learnings und die Kombination mit anderen Lernformaten („Blended Learning“) sind schließlich die große Stärke von Systemen wie LMS365. Als Antwort auf die Frage nach passenden Inhalten bieten sich drei Lösungswege an: selbst erstellen, einkaufen oder individuell produzieren lassen. Welcher davon der richtige für Sie ist, ist nicht pauschal zu sagen, sondern hängt von der Aufgabenstellung und den Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen ab. Mit diesem Beitrag möchten wir Ihnen eine Entscheidungshilfe für Ihren eigenen Weg geben. Grundsätzliche Überlegungen Neben Zeit und Budget spielt vor allem die inhaltliche Relevanz der Trainings eine entscheidende Rolle bei der Auswahl von neuen digitalen Lerninhalten. So müssen beispielsweise die Themen für das Unternehmen und die Mitarbeitenden bedeutend sein und die Inhalte zu dem Kenntnisstand und den Lerngewohnheiten der Zielgruppe passen: Gehen die Inhalte gewissermaßen an den Lernenden „vorbei“, wird sich kein Lernerfolg einstellen können. Widmen wir uns von diesen Überlegungen ausgehend nun der zentralen Frage dieses Beitrags: Welchen Weg sollten Sie gehen, um neue digitale […]
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HR neu gedacht: Die Human Success Platform von Zensai
Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass unser Partner Zensai als Gartner® 2024 Cool Vendor für seine Human Success Platform ausgezeichnet wurde! Zensai hat die Herausforderungen moderner HR-Lösungen neu interpretiert & gedacht.
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FAQ: Die häufigsten Kundenfragen zu Learn365 (LMS365)
Wie viel kostet Learn365?
Learn365 wird userbasiert im Jahresabonnement lizenziert. Bei der Implementierung des Lernmanagement-Systems entstehen zudem einmalige Dienstleistungsaufwände.
Die Lizenzkosten richten sich nach Ihrer konkreten Useranzahl und werden in User-Bundles (von 50 bis +25.000 Usern) vertrieben.
Zusatzmodule in Form von Training, Gestaltung oder Pflichtschulungen können bei sowie nach Einführung von Learn365 durch Add-Ons erworben werden. Diese sind für die Einführung des Systems nicht erforderlich.
Sind im System schon Lerninhalte enthalten?
Learn365 ist die Plattform, über die unterschiedlichste Lerninhalte bereitgestellt werden können. Als solche umfasst sie selbst keine eigenen Lerninhalte, sondern kann mit Ihren gewünschten und passgenauen Inhalten bespielt werden. Hier bieten wir Ihnen eine breite Palette an praktischen Add-Ons für den Arbeitsalltag.
Für die Durchführung von Pflichtschulungen haben sich beispielsweise die Kurse von lawpilots etabliert, die Sie zielführend und anschaulich bei sämtlichen Themen wie Compliance, Datenschutz oder Arbeitsschutz unterstützen.
Die Kurse von Storyals oder der 365 Akademie helfen bei der User Adoption im Rahmen der Einführung von Microsoft 365!
Wie lange dauert die Einführung?
Wir implementieren das Lernmanagementsystem im sogenannten „Fast Track“-Verfahren. Das System kann innerhalb von 14 Tagen bereitgestellt und Ihre Key User im Umgang mit der Software geschult werden. Dies ist abhängig von Ihren Anforderungen und der Terminfindung zwischen Kunde und Dienstleister. Nach Installation und Schulung steht das System zur Befüllung mit Ihren Lerninhalten bereit.
Kann ich mit Learn365 auch Externe schulen?
Ja, mit Learn365 können Sie neben den eigenen Mitarbeitenden auch Externe schulen. Voraussetzung für interne User ist grundsätzlich eine „Microsoft 365“-Lizenz sowie eine Learn365-Lizenz. Über das sogenannte Flow365 können Sie allerdings mittlerweile auch Mitarbeitende ohne eigene „Microsoft 365“-Lizenz, also zum Beispiel Produktionsmitarbeitende, schulen. Externe User hingegen benötigen lediglich eine Mail-Adresse sowie eine Learn365-Lizenz.
Haben Sie Referenzen / Erfahrungen?
Seit Aufnahme des Learn365 in unser Leistungsportfolio haben wir bereits über 50 erfolgreiche Learn365-Implementierungsprojekte realisiert. Kundenstimmen und Referenzen gibt es natürlich auch.
Inwieweit unterscheidet sich Learn365 von Microsoft Viva Learning?
Bei Microsoft Viva handelt es sich um eine Employee Experience Platform. Der Fokus von Viva Learning liegt auf der Bereitstellung personalisierter Lernmöglichkeiten. Es dient somit gewissermaßen als „Google“ für Lerninhalte.
Learn365 versteht sich als Lernmanagement-System (LMS), die Plattform, in der Lerninhalte bereitgestellt, absolviert, verwaltet und nachverfolgt werden können. Die beiden Lösungen lassen sich kombinieren, ersetzen einander aber nicht. Hierzu hat auch der Hersteller selbst einen interessanten Beitrag verfasst.
Ihr Ansprechpartner
Sie möchten Ihre Mitarbeiter mit Hilfe von Learn365 fortbilden? Dann kontaktieren Sie uns! Service fängt bei uns genau dort an, wo Sie ihn brauchen. Unser Experte steht Ihnen gerne für alle Fragen rund um Learn365 und passende Add-Ons für Learn365 zur Verfügung!
Marco Bazzan, Key Account Manager
marco.bazzan@synalis.de | +49 228 9268 0