Du begeisterst dich für IT und technische Neuheiten? Du möchtest IT-Projekte aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und dich im Team spannenden Aufgaben mit fachlichen und technischen Herausforderungen widmen? Dann starte Deine Karriere bei uns!
Wir suchen talentierte, motivierte und teamorientierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam Ziele erreichen und unseren Kunden neue Perspektiven mithilfe innovativer IT-Lösungen in den Bereichen CRM, ERP, DMS / ECM, Modern Workplace, Microsoft Cloud, Cyber Security, E-Learning oder Business Intelligence ermöglichen.
Ob Berufserfahrener, Berufseinsteiger, Auszubildender oder Praktikant – wir freuen uns über Verstärkung in verschiedenen Positionen. Interesse, Engagement und Praxiserfahrung qualifizieren Dich als unseren künftigen Kollegen, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit runden Dein Profil ab. Neben der Bewerbung auf die von uns ausgeschriebenen Stellen sind auch Initiativbewerbungen herzlich willkommen.
Am Innovation Day hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, im Rahmen eines Workshops in einer Arbeitsgruppe Konzepte zu erarbeiten, die sich positiv auf Arbeitsabläufe, das Arbeitsklima oder den Arbeitsplatz auswirken können und damit den Arbeitsalltag auf unterschiedliche Weise optimieren. Die Ergebnisse haben alle überrascht.
Für Anregungen zur Verbesserung von Unternehmenskultur und Arbeitsstruktur dient zudem der 2019 entwickelte Happiness Index: Mit unserer Mitarbeiterumfrage werden monatlich anonymisierte Abfragen erstellt, um die Zufriedenheit aller Mitarbeiter auszuwerten und gegebenenfalls Handlungsreaktionen abzuleiten.
Ausgewogene Work-Life-Balance, besondere Familienfreundlichkeit, langfristige Mitarbeiterbeziehungen, kollegiales Umfeld, praktische Verkehrsanbindung, kurze Entscheidungswege, kurze Wege, um sich im Dorf mit einem Snack die Pause zu versüßen – es gibt viele Gründe, die für synalis sprechen. Überzeug Dich persönlich davon!
Unsere familienfreundliche Personalpolitik unterstützt die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. So bieten wir unseren Mitarbeitern beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten. Als Ausgleich zur sitzenden Tätigkeit können unsere Mitarbeiter im Fitness-Studio kostenlos trainieren. Den Arbeitsalltag erleichtern wir zudem durch kostenfreie Getränke, klimatisierte Räume und einem Reinigungsdienst für Business-Kleidung.
Fachliche Fortbildungen inklusive entsprechender Zertifizierungen sind für uns selbstverständlich, denn neue Herausforderungen benötigen neue Expertise. Entsprechend verfolgen wir mit Unterstützung unserer Partner Microsoft und ELO klar strukturierte Entwicklungs- und Zertifizierungswege. Neben der fachlichen Weiterbildung fördern wir auch die überfachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Maßnahmen nach Bedarf.
Darüber hinaus bieten unsere kurzen Entscheidungswege jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, mit den eigenen Aufgaben schnell zu wachsen, mehr Verantwortung zu erhalten und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Bei uns wird Teamarbeit noch groß geschrieben! Ein gutes Miteinander ist Teil unserer Unternehmenskultur. Daher ist uns auch bei der Auswahl neuer Mitarbeiter die Persönlichkeit besonders wichtig. Gerne vereinbaren wir daher nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen ein persönliches Gespräch vor Ort.
Alle Informationen zu unseren aktuellen Stellenangeboten findest du auf unserem Job-Portal.
