Ob durch neue Arbeitsmodelle wie Homeoffice und mobile Arbeit oder (wie schon in der Vergangenheit) Corona-bedingte Umzüge in die eigenen vier Wände: Onboarding kann eine ganz schöne Herausforderung für den HR-Bereich darstellen. Wie gut, dass die Einarbeitung und Eingliederung auch wunderbar digital begleitet werden kann.
Ein SharePoint-basiertes Info-Cockpit, auf dem sämtliche unternehmensrelevante Informationen aufgeführt werden, unterstützt beispielsweise die digitale Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Auch ein Onboarding-Portal hilft neuen Kollegen strukturiert bei der Heranführung an Anwendungen und Prozesse.
