Durch verschiedene Maßnahmen sichern Sie, dass die Einarbeitung auch in Corona-Zeiten so intensiv und effektiv wie möglich verläuft.
Ein SharePoint-basiertes Info-Cockpit, auf dem sämtliche unternehmensrelevante Informationen aufgeführt werden, unterstützt die digitale Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Auch ein Onboarding-Portal hilft neuen Kollegen strukturiert bei der Heranführung an Anwendungen und Prozesse.
