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Hier sind Start-ups Ihnen voraus! Start-up-Mentalität bei Mittelständlern

Flexibilität, Agilität, Teamwork & Schnelligkeit: Das sind die Stützen der meisten Start-ups. Obwohl sie nur wenige Mitarbeiter haben und sich ihren Platz am Markt erst erkämpfen müssen, können auch etablierte mittelständische Unternehmen noch etwas von den Gründern lernen. Wir zeigen wie!

Problem: Manche Pläne und Transformationen scheinen so umfangreich und langwierig, dass sie immer weiter nach hinten geschoben werden. Das gilt insbesondere für IT-Projekte, die häufig mit zahlreichen Workshops und langer Implementierung einhergehen. Dabei gibt’s auch schnelle Wege: Stichwort Fast Track!

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Flexible KMU und Start-ups
„If you’ve got an idea, start today. There’s no better time than now to get going.”
Kevin Systrom, Co-Gründer von Instagram

Download: Start-up-Mentalität bei Mittelständlern

Können und sollten sich KMU von der Herangehensweise eine Scheibe abschneiden? Unsere Antwort lautet: Ja!

Warum kompliziert, wenn es auch schnell und einfach geht?

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