Schulungen und Prüfung des Wissensstandes der Mitarbeiter
Einfache Verwaltung des Learning Management Systems
Referenz Learn365 (ehem. LMS365): Schnelle Einführung, leichte Bedienbarkeit und viele Möglichkeiten
Kundenwunsch: Flexible Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten für interne Mitarbeiter
Der Kunde
- ebuero AG
- 2000 gegründet
- Zentrale in Berlin, Standorte deutschlandweit
- Entwickler des neuartigen telefonischen Sekretariatsservice zur Unterstützung von Unternehmern, Freiberuflern und mittelständischen Unternehmen in der täglichen Arbeit
Die Anforderung
- Ablösung der bestehenden Open Source Lösung
- Einführung eines einfach verwaltbaren Learning Management Systems auf Basis von Microsoft 365
- Schulungen der eigenen Mitarbeiter sowie Prüfung des Wissens durch Quiz-Formen
- Möglichkeit der Einbindung und Bereitstellung externer Inhalte
Die Lösung
- Implementierung des Learning Management Systems Learn365
- Schnelle und standardisierte Einführung im Fast Track Verfahren
- Nahtlose Integration in die Microsoft Office 365 Umgebung
- Farbliche Anpassung des Systems hinsichtlich der Corporate Identity
- Funktionelle und einfache Bedienbarkeit
- Zentrale Reporting-Möglichkeiten von Kursteilnehmern
- Überprüfung von Wissensständen durch unterschiedliche Quiz-Möglichkeiten
- Mögliche Einbindung von SCORM- oder AICC-Inhalten
- International einsetzbar
Ihr Ansprechpartner
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Tobias Felten, Head of Digital Workplace & Artificial Intelligence
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