Referenz Learn365 (ehem. LMS365): Inhouse-Trainings, Onboarding, und Integration von Fertigungsbereichen
Der Kundenwunsch: Eine Plattform, die effizient und zentral Schulungen abbilden kann und mit Microsoft365 kompatibel ist
Der Kunde
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Entwicklung und Produktion von kundenspezifischen Kabelsatz- und Steckverbinderlösungen
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Tätig in den Branchen Automotive (95%) und Luftfahrt (5%)
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Weltweit 3.500 Mitarbeiter, davon 330 am
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Hauptstandort in Marktlustenau
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Jahresumsatz von rund 300 Millionen Euro
Die Anforderung
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Ersatz des alten Schulungsmanagementsystems
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Effizientere und zentralere Gestaltung von Schulungsprozessen
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Berücksichtigung von Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheitsanforderungen
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Komfortable Abbildung jährlich wiederkehrender Unterweisungen
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Transparenz und automatische Erinnerungen für Trainings
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Kompatibilität mit Microsoft 365 als Auswahlkriterium
Die Lösung
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Auswahl von Learn365 als kompatibles Lernmanagementsystem
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synalis als kompetenter Partner für die Umsetzung gewählt
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Automatisierte Erinnerungsfunktion und Benachrichtigungen für Zertifikate
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Reduzierter Verwaltungsaufwand und Zeitersparnis
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Nutzung von Learn365 für Inhouse-Trainings, Onboarding, und Integration von Fertigungsbereichen
„Bei unserer Suche nach einem Lernmanagementsystem konzentrierten wir uns auf Systeme, die mit Microsoft 365 kompatibel sind. Unser Ziel war es, Schulungsprozesse effizienter und zentraler zu gestalten, insbesondere im Hinblick auf das Lernen und die Kompetenzentwicklung. LMS365 hat den administrativen Aufwand insgesamt deutlich reduziert und spart uns Zeit bei der Verwaltung.”
Natalie Dollmeier
Human Resources, KE Elektronik
Ihr Ansprechpartner
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