Lebenslanges Lernen ist heute unerlässlich. Unternehmen und Einzelpersonen müssen sich ständig weiterentwickeln, um den Anforderungen einer Arbeitswelt gerecht zu werden, die sich dauerhaft im Umbruch befindet. In einer sich konstant wandelnden Welt ist Bildung der Schlüssel, um ein Unternehmen anpassungsfähig zu gestalten. Wie kann man sicherstellen, dass das Lernangebot in Unternehmen mit den Veränderungen auch Schritt hält? Hier kommen zwei führende Namen im Bereich der Bildungstechnologie ins Spiel: LMS365 und LinkedIn Learning.
LMS365 stellt die optimale Lösung im Bereich Learning Management und hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen und deren Lernenden die passenden Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihre Fähigkeiten auszubauen und ihre Karrieren voranzutreiben. Der Name des Unternehmens und des Produkts verrät, dass es sich bei der angebotenen Lösung um ein Lernmanagement-System (LMS) handelt, dass sich nahtlos in die Microsoft 365 Umgebung (wie beispielsweise Microsoft Teams) integrieren lässt und auf deren bekannter Struktur aufbaut (SharePoint Online).
Erst kürzlich hat LMS365 den perfekten Partner gefunden, der ihre Mission auf eine neue Stufe hebt: LinkedIn Learning. Diese besondere Partnerschaft hat eine „gemeinsame“ Plattform hervorgebracht, die Lernen und Arbeit eng miteinander verknüpft. LinkedIn Learning nutzt aktuelle Informationen von LinkedIn, um speziell zugeschnittene Lerninhalte anzubieten. Diese Inhalte sind keine langweiligen Übungen, sondern praktische Werkzeuge für den Arbeitsalltag. Das Ergebnis ist eine reibungslose Verbindung von Lernen und Anwendung, bei der das erworbene Wissen direkt im beruflichen Alltag genutzt werden kann.
Die Partnerschaft zwischen LMS365 und LinkedIn Learning öffnet eine Tür zu einer Welt neuer Möglichkeiten: LinkedIn Learning-Kurse werden in die LMS365-Plattform eingebunden – dadurch erhalten die Lernenden Zugang zu einem mehr als nur umfangreichen Kurskatalog. Es geht darum, das Lernen so flexibel und effektiv wie möglich zu gestalten, indem hochwertige Inhalte nahtlos in die Tools integriert werden, die Menschen ohnehin täglich verwenden – zumindest im Idealfall 😉.
Henrik Strarup Eriksen, Vice President of Strategic Alliances bei LMS365, betont die Bedeutung dieser Partnerschaft: „Die Produktintegration ist für uns ein echter Gewinn. Neben dem Zugang zu einer intelligenten Plattform für den Kompetenzaufbau im weltweit größten Karrierenetzwerk wird außerdem ein digitaler Raum bereitgestellt, der Neugierde fördern soll und in dem die Beschäftigten Qualifikationen entwickeln können, um das Wachstum ihres Unternehmens voranzutreiben.“
Die Integration von LinkedIn Learning in LMS365 ermöglicht den direkten Zugriff auf eine umfangreiche Bibliothek von Lerninhalten. Dies ist mehr als nur das Erlernen von Fakten – es geht darum, Fähigkeiten zu entwickeln, die den beruflichen Erfolg antreiben. Die Zukunft des Lernens ist digital, flexibel und direkt auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.
LMS365 und LinkedIn Learning haben nicht nur eine Partnerschaft geschaffen, sondern auch eine Lösung für eines der zentralen Probleme vieler Unternehmen. Nicht selten liegt das Hindernis nicht im Mangel an Erkenntnis darüber, wie sehr Lernen und Arbeit in unserer Zeit miteinander verflochten sind, sondern eher im Fehlen der richtigen Inhalte und Ressourcen, um diese Verbindung zu stärken.
Aus unserer Perspektive gesehen bietet die Partnerschaft zwischen LMS365 und LinkedIn Learning den passenden Baustein. Auf der einen Seite erhalten Unternehmen eine Plattform, auf der sie selbstständig eigene Inhalte erstellen, gestalten und bereitstellen können (etwa Compliance-Schulungen, Onboarding und vieles mehr). Auf der anderen Seite profitieren sie von einem – wenn nicht sogar dem – umfangreichsten Angebot der Branche, das auf den Erkenntnissen des Businessnetzwerks LinkedIn beruht.
Daher ist diese Partnerschaft nicht nur eine Verbindung von Technologien, sondern auch eine Brücke zwischen den Bedürfnissen der Unternehmen und den Möglichkeiten der Bildungstechnologie. Sie ebnet den Weg für eine nahtlose Integration von Lernen und Arbeit, und bietet Unternehmen die Tools, die sie benötigen, um sich in einer sich ständig verändernden Welt kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Zukunft des Lernens in Unternehmen hat bereits begonnen und LMS365 und LinkedIn Learning sind die Wegbereiter für diese aufregende Reise.
